mock_sobes
← Тех-лидерство (команда, делегирование, рост инженеров)
staff theory #1584
Как вы управляете техническим долгом в условиях роста команды, где инженеры из разных команд могут внедрять решения, которые не соответствуют общим архитектурным принципам? Какие механизмы вы применяете для обеспечения долгосрочной устойчивости без чрезмерного влияния на продуктивность текущих проектов?
Чтобы решить вопрос и сохранить попытку — войди.